miércoles, 30 de mayo de 2018

¿Por qué somos felices?

Tras fallecer su hijo, el Chief Business Office de Google se empeñó en descubrir qué nos hace felices


Esta es la historia de Mo Gawdat, Chief Business Office de Google, un tipo que fue capaz de comprar en una tarde dos Rolls-Royce en Internet porque sí, porque tenía el dinero y porque le dio la gana. Quería llenar con ellos un agujero en su alma. ¿Lo consiguió? “Mi ánimo no se levantó ni un ápice”, confiesa.

lunes, 28 de mayo de 2018

¿Quieres ser feliz? ¡Apaga tu móvil a partir de las 10 de la noche!

Un estudio de la Universidad de Glasgow demuestra que el móvil afecta a nuestra tranquilidad

Para ser feliz te bastan pocas cosas. No tienes porqué hacer grandes cambios en tu vida ni tampoco comparte una casa nueva, etcétera. Pequeños gestos son los que te la provocan, y apagar el móvil a partir de las 10 de la mañana es uno de ellos.

viernes, 25 de mayo de 2018

Bienvenidos a mi sueño…

Así comenzaba ayer mi intervención en el evento Empresas felices: bienvenida pasión que emotion organizó junto con Womenalia. Vaya por delante mi agradecimiento a este equipo de buenísimas profesionales. 

miércoles, 23 de mayo de 2018

Los consejos para ser feliz en el trabajo de Srikumar Rao

5 consejos para alcanzar la felicidad en el puesto de trabajo


El autor del libro Happiness at work señala que no debemos pensar únicamente en más suelto o reducir las horas de trabajo para considerarnos felices. Existen otros consejos mucho más efectivos para sentirnos felices en el trabajo.

lunes, 21 de mayo de 2018

Por qué mejorar la salud de los empleados en el trabajo incrementa su rendimiento

El bienestar en el trabajo reduce los accidentes y mejora los sistemas de prevención


Un trabajador motivado rinde más que uno desmotivado. Incluso uno desmotivado, dentro de lo que cabe, puede llegar a rendir. Lo que están claro es que un trabajador que no disfrute de buena salud en el trabajo, para nada rendirá.  

miércoles, 16 de mayo de 2018

Por qué un evento sobre felicidad en el trabajo

El día 24 de mayo te contaremos por qué la felicidad y la pasión ya no son una tendencia sino una necesidad en la empresa.


La felicidad ya no es una tendencia sino una necesidad. Es decir: el talento se disfruta —y disfruta— trabajando. Y eso es lo que os vamos a contar el próximo día 24 de mayo en Madrid. Así que, si tu empresa está comprometida con dejar fluir el talento, te esperamos ese día.

lunes, 14 de mayo de 2018

Felicidad, pasión… Vive. Vive cada día de tu trabajo como si fuera el último

El día 24 te hablaré de pasión, de felicidad en el trabajo. Pero, lo más importante de todo, te contaré por qué cada día tiene que ser como si fuera el último de tu vida en tu trabajo.


Vivir. Ese gran misterio. ¿Cómo se ha de vivir? Con intensidad, ¿verdad? Como si no existiera un mañana, como si el mañana fuera algo para nada seguro, que está ahí pero que puede que no lo esté. 

miércoles, 9 de mayo de 2018

¡Pon pasión en tu trabajo!

El día 24 de mayo te mostraremos cómo puedes poner pasión en tu trabajo de la mano de expertos de la talla de Víctor Küppers o la doctora Paloma Fuentes, entre otros.


En emotion creemos que es hora de que inyectes pasión en tu trabajo, de que lo que hagas, lo hagas con pasión. Y por eso queremos invitarte a un evento vibrante y diferente que tendrá lugar el día 24 de mayo en Espacio COMO, en la calle Pradillo 60, de Madrid, de 9:30 a 13:30. 

lunes, 7 de mayo de 2018

Pasión, el ingrediente principal de cualquier trabajo

Perder la pasión en el trabajo es fácil, pero también recuperarla

Ocurre con demasiada frecuencia: trabajador que baja su rendimiento porque le aburren sus tareas, porque ya no le divierte lo que hace; porque ha perdido la pasión a la hora de trabajar. Y sin pasión en el trabajo, un trabajador está muerto. Ahora, ¿cómo y de qué manera recuperarla? De eso te vamos a hablar a continuación.

miércoles, 2 de mayo de 2018

"El fin de una empresa es generar riqueza y un equipo feliz es más productivo"

Se puede crear una empresa feliz. Es cuestión de compromiso

Hace algunos días Womenalia me ha realizado una entrevista en la que expongo mi opinión acerca de la felicidad y de qué manera se puede aplicar a la empresa. Y de lo que estoy convencida es de que estamos capacitados para aprender a ser optimistas.

Cómo repartir los papeles en la empresa para instaurar la felicidad en ella

Se trata de una relación quid pro quo en la que las dos partes salen beneficiadas La felicidad siempre es cosa de dos, y cuando se trat...