miércoles, 31 de mayo de 2017

Bienestar en la empresa: el papel del departamento de Recursos Humanos

Bienestar personal y profesional están cada vez más interrelacionados. Que un trabajador goce de buena salud o disfrute en su trabajo se traduce en una mayor productividad. Pero también compete al departamento de Recursos Humanos garantizar esa interrelación. Y es más sencillo de conseguir de lo que se pueda pensar.

lunes, 29 de mayo de 2017

Felicidad no es una ciencia, es una realidad

De un tiempo a esta parte se viene -venimos- hablando de la felicidad en la empresa casi como una ciencia. Pues bien, va siendo hora de enterrar los mitos y hablar a las claras: la felicidad en la empresa no es un mito, sino una realidad. Y a las pruebas nos remitimos. Y son demasiado evidentes, ya advertimos.

miércoles, 24 de mayo de 2017

Wellness, la clave para aumentar el bienestar y la productividad en el trabajo

A ver qué te parece esta fórmula: trabajador sano y feliz = empresa próspera. ¿Qué te parece? Que es posible si te lo propones. Se trata de, además de la rentabilidad, que la empresa tenga en cuenta aspectos como el equilibrio entre la mente y el estado físico del trabajador y el ambiente que lo rodea. Características que podemos resumir en una tendencia: Wellness. Y cada vez está presente en más empresas. 

lunes, 22 de mayo de 2017

miércoles, 17 de mayo de 2017

PÍLDORA 14: el líder humilde y el ‘Efecto Trump’

Hace poco leí en un post cuáles eran las competencias claves en un líder de nuestro tiempo. Se definía a los líderes ideales como personas HUMILDES, DIGITALES Y CERCANOS. Podemos incluir las capacidades digitales entre nuestras competencias (“eso te llevará a ti una tarde”, como le dijeron a Zapatero). Quizá no es tarea fácil, pero es algo que se puede adquirir. En el caso de la humildad y la cercanía, en realidad hablamos de la misma fortaleza. ¿Puede ser adquirida por una persona de manera voluntaria? ¿Podría Trump aprender humildad?

lunes, 15 de mayo de 2017

Del Estado de bienestar a vivir bien

Pudieran parecer lo mismo, pero no lo son. Porque estamos asistiendo a un cambio de manera de vivir. Asistimos al paso del bienestar al wellbeing, o sea, al vivir bien. ¿Qué supone eso? Es lo que vamos a analizar a continuación. 

miércoles, 10 de mayo de 2017

El uso del portátil en casa: ventajas y desventajas

Vamos con una de esas cuestiones espinosas, y más cuando se trata de trabajar. ¿Sois de los que usáis a menudo el portátil en casa para trabajar? ¿Es bueno o malo hacerlo? Vamos a arrojar un poco de luz sobre el asunto.

lunes, 8 de mayo de 2017

Fruta fresca: otra manera de aumentar la productividad empresarial

¿Qué quieren las empresas? Aumentar su productividad, ¿no es cierto? ¿Y por qué no surtir a los empleados de fruta fresca todos los días? ¿A que parece una tontería? Pues no lo es. Al contrario, ofrece muchos beneficios a unas y a otros.

miércoles, 3 de mayo de 2017

Actividades deportivas en la empresa: ¿idóneas o no?

Uno de los aspectos que más cuidan las empresas a la hora de fomentar el clima laboral es la buena salud de sus empleados. Por eso, cada vez se fomenta más el uso del gimnasio para que se mantenga en buena forma física, o bien actividades deportivas de todo tipo. Ahora, ¿dentro o fuera de la empresa? Esa es la cuestión que traemos hoy aquí.

Estar muchas horas en el trabajo no significa trabajar mucho

Trabajar es algo más que echarle horas a la jornada. También es ponerle pasión, alegría y ganas a lo que se hace ¿Cuántas horas de trab...