Claves para identificar si trabajas en una empresa feliz

Mientras un trabajador motivado dedica el 80% de su tiempo a rendir más en la empresa, uno que no lo está se concentra apenas un 50%


Trabajar en una empresa en la que se trabaja a gusto y otra en la que no es una gran diferencia. Y es que la felicidad de una empresa es un reflejo del estado de ánimo de sus trabajadores.

En consecuencia, una empresa feliz reconoce la valía de sus trabajadores, reconoce e impulsa su motivación y antepone su bienestar ante cualquier otra cosa. Y eso se nota, y de manera notoria.

En este caso, las cifras no engañan, y son cifras obtenidas del Estudio global Randstad Employer Brand Research 2017 que arroja estas dos grandes conclusiones:

· Un trabajador motivado está un 80% de su tiempo enfocada en su rendimiento.

· Un trabajador insatisfecho sólo llega a concentrarse apenas un 50%.

Claves

¿Claves de esa insatisfacción? El salario ya no es la primera causa, pues pesan más otros argumentos como el equilibro entre el trabajo y la vida privada, la estabilidad laboral o el ambiente en el trabajo.

Por lo tanto, si:

· No existen roles definidos dentro de tu empresa,

· No existe un buen ambiente dentro de ella,

· No se te reconoce tu valía,

· No se empodera a los trabajadores,

· No existe flexibilidad horaria, ni se la espera,

· No fomenta la capacitación ni el autoaprendizaje,

· Tu jefe no es una persona en constante evolución y tiene ganas de seguir mejorando,

Lo sentimos: no eres feliz en tu empresa. Y eso se nota al instante.

¿Quieres serlo entonces? Tan sencillo como desarrollar cada uno de aquellos puntos y darlos la vuelta para que se conviertan en aspectos positivos.

Así de fácil 😊


FUENTE: mba.americaeconomia.com

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