La comida saludable se convierte en el nuevo formato de salario emocional

Fomenta el bienestar, la felicidad y la productividad de los trabajadores

Cada vez más empresas se esfuerzan en ofrecer un salario emocional a sus trabajadores, es decir, un salario remunerado, pero de otra manera. Es el caso de la comida, y siempre saludable, pues aumenta el bienestar de los trabajadores y dispara su productividad.

El salario emocional se ha convertido en una contrapartida salarial que cada vez más empresas ofrecen a sus trabajadores; salario que redunda de manera positiva en ellos, pues está demostrado que una comida saludable aumenta su bienestar y dispara su productividad.

Y no se trata de ofrecer un cheque restaurante, como muchas de ellas ofrecen ya, sino de ofrecerles una serie de menús dentro de la empresa en función de sus necesidades y características personales, para conseguir aquellos propósitos.

Comida saludable

La gran diferencia de esta modalidad respecto a los cheques comida es que estos últimos se emplean en restaurantes que, en la mayoría de los casos, no tienen en cuenta las necesidades alimentarias de los trabajadores, o qué les viene bien y qué no a la hora de la vuelta al trabajo; pues todos sabemos lo largas que se pueden hacer las tardes después de una comida copiosa o abundante en ciertos alimentos nada aconsejables para el cuerpo a la hora de trabajar.

Pero, es más, este tipo de salario emocional, además de proporcionar una alimentación sana y equilibrada al empleado para obtener los rendimientos ya dichos, trae consigo otro beneficio. Y ese beneficio es sentirse más valorados y cuidados dentro del entorno laboral. O lo que es lo mismo, sentirse más felices y motivados, lo que se traduce, una vez más, en un aumento de la productividad y en un mayor compromiso de los trabajadores con la empresa que los emplea.